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Votre carrière

Au sein du Groupe Procivis Nord, tout est mis en œuvre pour accueillir, accompagner et faire grandir femmes et hommes dans le respect de l’Humain.

Les valeurs d’équipe de Procivis Nord

Respecter les autres

Respecter les autres

Travailler ensemble

Travailler ensemble

Communiquer

Communiquer

Être autonome

Être autonome

S'impliquer

S'impliquer

Se faire confiance

Se faire confiance

Avoir le droit à l’erreur

Avoir le droit à l’erreur

Être solidaire

Être solidaire

Être éco-responsable

Être éco-responsable

Participer au bien-vivre

Participer au bien-vivre

Ensemble

Notre philosophie : permettre à chacun de s’épanouir pleinement à travers un parcours professionnel fructueux.

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Dialogue et proximité

Il est important que nos collaborateurs se sentent à l’aise dans leur parcours, en phase avec les valeurs et les engagements du Groupe. Nous privilégions donc les relations de proximité, des rapports humains simples et durables et le dialogue afin de pérenniser l’exaltante aventure collective initiée par le Groupe il y a plus de 100 ans.

Confiance et respect

Nos deux valeurs cardinales : respect et confiance de nos clients, de nos partenaires et bien sûr, de nos collaborateurs.

Au sein du Groupe Procivis Nord, tout est mis en œuvre pour accueillir, accompagner et faire grandir femmes et hommes dans le respect de l’Humain. De fait, chaque professionnel peut se réaliser pleinement dans sa mission et développer son potentiel en apportant sa pierre à la croissance de l’entreprise.

Intégrez une entreprise apprenante

Un parcours d’intégration complet est prévu à votre arrivée afin de mieux connaitre et de vous approprier votre nouvel environnement de travail. Vous serez accueilli au sein d’une équipe à taille humaine, dans une ambiance informelle et conviviale.

Dans le Groupe Procivis Nord, nous tenons à valoriser les talents, notamment en nous impliquant dans la relation « étudiants » avec l’intégration régulière d’alternants au sein de nos marques.

Nous vous conseillons tout au long de votre parcours professionnel et nous vous aidons à développer vos compétences et votre employabilité. Pour développer de nouvelles compétences, nous formons et mobilisons en interne ! La mobilité interne apporte une réponse aux aspirations d’évolution professionnelle des collaborateurs et aux besoins de l’entreprise.

Parlons davantage

Qualité de vie au travail

Qualité de vie au travail

Conscients que la qualité de vie au travail est primordiale et participe à l’attractivité de notre entreprise, des actions « bien-être » sont organisées régulièrement : cours de Pilates, tournois sportifs, Food Trucks, mise à disposition de corbeilles de fruits…

Reconnaissance

Reconnaissance

Nous proposons une couverture sociale complète (mutuelle, prévoyance, retraite) pour que chacun de nos collaborateurs se sente serein, en sécurité, protégé.

Egalement, un dispositif d’épargne salariale pour certaines sociétés du Groupe qui ont un accord d’intéressement et/ou de participation légale.

Dialogue social et mixité

Dialogue social

L’entreprise a à cœur de maintenir et de développer un dialogue social constructif, avec les représentants du personnel. Basé sur le dialogue, la cohésion et la concertation, ce dialogue social a pour objectif de délivrer une information et une communication transparente auprès des collaborateurs.

 

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